Lowongan Kerja PT Bintang Toedjoe (a Kalbe Company)

LOKERINDO.COM – PT Bintang Toedjoe didirikan pada tahun 1946 dan bergerak sebagai anak perusahaan dari PT Kalbe Farma Tbk. Sebagai induk perusahaan, Kalbe Farma merupakan salah satu perusahaan farmasi ternama di Indonesia. Bintang Toedjoe pun bergerak di bidang farmasi dan menghasilkan beberapa produk ternama yang dikenal masyarakat luas di Indonesia, di antaranya minuman energi Extra Joss dan Puyer Bintang Toedjoe. Perusahaan yang pertama kali didirikan di Jawa Barat ini, semula fokus pada produksi obat-obatan yang berguna untuk meningkatkan kesehatan masyarakat. Setelah berkiprah selama 69 tahun di Indonesia, perusahaan ini pun terus berkembang dan tak hanya fokus pada obat-obatan saja, melainkan juga suplemen makanan dan fitofarmaka.

Saat ini PT Bintang Toedjoe kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Bintang Toedjoe dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Bintang Toedjoe (a Kalbe Company)

1. SDP Marketing Area (Penempatan seluruh wilayah Indonesia)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memasarkan produk-produk Bintang Toedjoe dan meningkatkan penjualan di area.
  • Memonitoring hasil penjualan cabang secara berkala
  • Membuat strategi pemasaran di cabang untuk meningkatkan sales & marketing.
  • Memastikan ketersediaan stok barang di distributor setiap area
  • Memastikan kuantitas dan kualitas display produk di area
  • Membuat laporan penjualan dan membuat strategi marketing yang dapat diterapkan di area.
  • Bertanggung jawab atas tim lapangan yang dipimpin
  • Mengevaluasi dan memonitor kegiatan sales & marketing di area.

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 27 tahun
  • S1 segala jurusan, IPK minimal 3.00.
  • Bersedia DITEMPATKAN dan MUTASI di SELURUH Area cabang di Indonesia.
  • Pengalaman 1-2 tahun Sales & Marketing di perusahaan FMCG B2C atau B2B diutamakan, terbuka untuk Fresh Graduate.
  • Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM A/SIM C.
  • Menyukai tipe kerja di area/lapangan dan strategic.
  • Memiliki kemampuan Komunikasi, Negosiasi, Pro Aktif, Kepemimpinan.
  • Bersedia mengikuti program OJT selama 1 tahun pertama, dan ikatan dinas 2 tahun.

2. SDP Finance Area (Penempatan seluruh wilayah Indonesia)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memeriksa semua transaksi, kelengkapan dan keabsahan dokumen-dokumen pendukung transaksi yang sudah disetujui oleh district leader/area coordinator/area manager serta memberikan kode akun pada semua transaksi di cabang.
  • Melakukan pembayaran atas semua transaksi di cabang setelah dokumen-dokumen pendukung lengkap dan sah.
  • Membuat laporan operasional cabang (saldo kas dan bank) mingguan.
  • Analisa keuangan cabang
  • Melakukan proses audit finansial terhadap cabang dan departemen terkait termasuk melakukan konfirmasi ke pihak-pihak yang terkait dengan penggunaan dana
  • Melakukan review terhadap Sistem Operasional Prosedur (SOP) yang berlaku dan memberikan rekomendasi kepada atasan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensinya
  • Membantu proses serah terima cabang dari sisi finansial
  • Menjaga kerahasiaan data-data perusahaan.

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Akuntansi / Manajemen, IPK minimal 3,00.
  • Memahami dasar-dasar akuntansi.
  • Menyukai adventure dan tantangan baru.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Terbuka bagi Fresh Graduate, lebih disukai berpengalaman di bidang Finance Maksimal 2 tahun.
  • Bersedia menjalani masa OJT (On The Job Training) selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun.
  • Bersedia mengikuti proses pembelajaran selama masa OJT.
  • BERSEDIA DITEMPATKAN DAN MUTASI DI SELURUH WILAYAH DI INDONESIA SESUAI KETENTUAN PERUSAHAAN.

3. SDP Internal Audit

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan analisa keuangan cabang.
  • Melakukan aktivitas audit di kantor pusat atau cabang
  • Melakukan proses audit finansial terhadap cabang dan departemen terkait termasuk melakukan konfirmasi ke pihak-pihak yang terkait terhadap seluruh penggunaan dana yang ada.
  • Melakukan analisa dan pemecahan masalah terkait internal audit.
  • Melakukan Audit Cash, Inventory, Fixed Asset, dan lainnya.
  • Membuat laporan hasil audit (Summary dan Detail Report) dan melakukan analisa report secara berkala.
  • Melakukan review terhadap Sistem Operasional Prosedur (SOP) yang berlaku dan memberikan rekomendasi kepada atasan untuk
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam bisnis proses kerja.
  • Membantu proses serah terima cabang dari sisi finansial sesuai prosedur Perusahaan.
  • Menjaga kerahasiaan data-data perusahaan.
  • Mendeteksi dan melaporkan kekeliruan dan ketidakberesan, meliputi mendeteksi dan melaporkan adanya suatu tindak kesalahan dan kecurangan

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 27 tahun.
  • S1 Ekonomi/Akuntansi/Manajemen, IPK minimal 3,00/4.00.
  • Terbuka untuk fresh graduate, diutamakan yg memiliki minat pada bidang internal audit.
  • Lebih disukai minimal 1-2 tahun pengalaman di Audit Sales pada perusahaan FMCG atau serupa.
  • Dapat bekerja sama dengan tim, disiplin, integritas tinggi, pekerja keras, jujur.
  • Memiliki komunikasi yang baik.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota secara intensif ke area cabang/area yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.
  • Bersedia menjalani On the Job (OJT) training selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun.

4. SDP Finance Accounting

Deskripsi  Pekerjaan :

  • Melakukan pembelajaran terkait bisnis proses dan operasional di Departemen terkait Finance, Accounting, Tax, Finance Analyst.
  • Menjalankan projek-projek di departemen terkait dengan supervisi mentor project
  • Mempelajari dan menerapkan proses finance end to end
  • Pembuatan laporan keuangan
  • Memeriksa dan memproses klaim dari distributor.
  • Mempelajari proses dan sistem perpajakan dalam perushaaan
  • Memastikan tersedianya data-data keuangan sehubungan dengan pemeriksaan proses finance/accounting.
  • Mempelajari dan melakukan rekonsiliasi transaksi perpajakan ataupun keuangan.
  • Memproses tagihan / transaksi.
  • Melakukan evaluasi terkait sistem kerja
  • Mempelajari pembuatan forecast untuk laporan keuangan.

Kualifikasi :

  • S1 Ekonomi: Akuntansi/Keuangan, IPK minimal 3.00 dari 4.00 dari Universitas ternama.
  • Terbuka bagi fresh graduate, lebih diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang Finance Accounting & Tax/Pajak di perusahaan FMCG (Maksimal 2 tahun pengalaman kerja)
  • Memahami dasar-dasar akuntansi (AP, AR, Laporan Keuangan, Rekonsiliasi, dan lain lain)
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, Power Point Presentation)
  • Bersedia menjalani masa On the Job Training selama 1 tahun, dan ikatan dinas selama 2 tahun.
  • Komunikasi baik dan Proaktif dalam bekerja.
  • Penempatan di Pulomas, Jakarta Timur.

5. SDP HRD

Kualifikasi :

  • Minimal Pendidikan S1 Psikologi / Teknik Industri, IPK min. 3.00/4.00.
  • Terbuka untuk fresh graduate, memiliki pengalaman internship/kerja diutamakan.
  • Memiliki pengalaman maksimal 2 tahun di bidang terkait.
  • Memiliki minat pada bidang Human Resource (Recruitment, Learning & Development, Organizational Development, dan lainnya).
  • Bersedia menjalani masa OJT (On The Job Training) selama 1 tahun dan ikatan dinas 2 tahun.
  • Bersedia penempatan di Pulomas/PuloGadung/Cikarang.

PT Bintang Toedjoe akan melakukan Walk in Interview ke Kota kamu untuk beberapa posisi yang tersedia! Kira-kira kota mana yang akan kami kunjungi ya ? Silahkan isi form, pilihan kota terbanyak akan menjadi prioritas.

Lowongan Kerja PT Bukalapak.com Tbk

LOKERINDO.COM – Bukalapak adalah perusahaan teknologi Indonesia yang memiliki misi menciptakan perekonomian yang adil untuk semua. Melalui platform online dan offlinenya, Bukalapak memberikan kesempatan dan pilihan kepada semua orang untuk meraih hidup yang lebih baik.

Sejak didirikan pada tahun 2010, Bukalapak telah melayani lebih dari 6 juta Pelapak, 5 juta Mitra Bukalapak dan 90 juta pengguna aktif dan pada tahun 2017 menyandang status unicorn. Bukalapak selalu memiliki perhatian khusus dalam pemberdayaan UMKM Indonesia.

Bukalapak merupakan salah satu perusahaan e-commerce di Indonesia. Dari pemilik brand shopping lokal melalui grup kepemilikannya yang didirikan oleh Achmad Zaky, Nugroho Herucahyono, dan Muhamad Fajrin Rasyid pada tahun 2010. Bukalapak awalnya merupakan toko daring yang memungkinkan para pelaku Usaha Kecil dan Menengah (UKM) untuk merambah ke dunia maya. Perusahaan tersebut kini telah melakukan ekspansi ke berbagai lini bisnis lain, termasuk membantu meningkatkan penjualan para warung tradisional lewat layanan Mitra Bukalapak.

Lowongan Kerja PT Bukalapak.com Tbk

Product Management Acceleration Program Batch #4

At Bukalapak, we focus on helping to create A Fair Economy For All. Our product management team not only bridges our business vision and technology but also the gap between people and opportunities that help them get more out of life. Everyone has the potential to contribute to the effort. If you want to Unleash Your Potential To Bring A Fair Economy For All, apply yourself to Bukalapak Product Management Acceleration Program.

Our Product Management Acceleration Program (PMAP) is a 12-month development program for aspiring and talented fresh graduates to prepare them to become our next generation of product leaders.

Why PMAP

  • An opportunity to kick-start your career with Bukalapak as our permanent employee after the program.
  • Be involved in real-life business cases that emerge in the company, resulting in a significant impact on Bukalapak.
  • A tailored development program to ensure your continuous personal and professional growth throughout the program.
  • Competitive compensation and benefits as a form of our investment in your contribution to Bukalapak.

Who We Look For

  • Recent graduates from top local and overseas universities with less than 1 year of work experience.
  • Educational background in computer science, engineering, business, or related fields is preferred.
  • Outstanding academic performance and proven records of extracurricular activity.
  • Strong skills in analytical thinking and problem-solving.
  • Excellent communication, interpersonal, and collaboration skills.
  • Fluent in English (verbal and written).
  • Passionate about digital technology products and aspire to help create A Fair Economy For All.